البرامج التدريبية التعاقدية الموجهة بالأداء

Performance Based Training Contractual Programs

إيماناً برسالة الأكاديمية العربية البريطانية للتدريب والتنمية البشرية – ABAHRD –
والهادفة إلى تطوير الآداء المهنى لكافة قطاعات الأعمال العام والخاص لتمكينها من المنافسة وتحقيق الأهداف الأستراتيجية.
عن طريق التدريب والتطوير لرفع كفاءة الإنتاجية للعاملين من خلال إكساب المتدربين الكفايات من معارف ومهارات لازمة لتمكينهم من آداء المطلوب منهم.

  • برامج التدريب التعاقدية – هي برامج متخصصة تُنفذ لمجموعة من المتدربين المرشحين من المؤسسة أو الشركة وتغطي هذة البرامج كافة المجالات الإدارية والمالية والفنية ويتم تخطيطها وتنفيذها طبقاً لأحدث الأتجاهات العالمية في مجالات التدريب..وهو منهج التدريب الموجه بالأداء (pBT).
    ويعرف هذا المفهوم بأنه التدريب الذي يتم تنفيذه وفقاً لحاجة العمل الفعلية ومتطلبات تنفيذه وهو ما يستدعي مشاركة العاملين في المؤسسة فى التدريب الذى سيؤثر في آدائهم وصولاً للآداء المعيارى ما يعني تحقيق أهداف المؤسسة….
    ويتم ذلك من خلال تحليل مشكلات الآداء المالي Current Gap للشركة أو المؤسسة ومقارنتة بالآداء المعياري Standrad Performance ومن ثم تحديد فجوة الآداء و إقتراح الحلول التدريبية الموجهة لحل المشكلات.
تحقق الشركات والمنظمات الحاصلة على تلك البرامج الفوائد والأهداف التالية :

 – مشاركة المعارف والمعلومات والخبرات بين أعضاء المنظمة الواحدة سواء كان ذلك على
مستوى قسم معين أو على مستوى عدة أقسام بالشركة أو عدة مستويات إدارية داخل المنظمة .

– توحيد وجهات النظر والآراء بين أعضاء المنظمة نحو قضية هامة تؤثر على مستقبل المنظمة .

– نقل الرؤية المستقبلية والتعريف بــ أهداف للشركة ونشرها بين جميع أعضاء المنظمة .

– توحيد الجهود لحل مشكلة أدائية هامة بالشركة .

– تحفيز أعضاء المنظمة أو أعضاء إدارة ما للوصول إلى أداء معياري مطلوب تحقيقه .

– إحداث نوع من الثقافة والتوعية بموضوع هام لجميع أعضاء إدارة ما أو على مستوى جميع أنحاء المنظمة .

– نقل المعارف والخبرات واكتساب الأدوات والأساليب التطبيقة لتحقيق الأهداف المستقبلية.

– تنفيذ مجموعه برامج تدريبية جماعية منخفضة التكاليف بالمقارنة بالبرامج التدريبية الفردية .

– تحقيق الفعالية فى البرامج التدريبية وربط نشاط التدريب بتحقيق النتائج الفورية فى تحسن الأداء .

– يتم البدء في إجراء دراسة تحليلية لتحديد فجوة الأداء المالي والأداء المعياري
وما هي ؟ أسباب فجوة الأداء الحالية وما هي ؟ مشكلات الأداء الحالية
ثم تصميم وتنفيذ باقة من البرامج الموجهة بالأداء لسد فجوة الأداء الحالي .

– ويتم هذا الإجراء من خلال توحيد الثقافة التدريبية عبر مشاركة المهارات والمعارف
بين فريق من العاملين والموظفين والمدراء من المؤسسة يجمعهم قسم أو أداره ما

..أو بمجموعه مدراء لإدارات مختلفة بالمؤسسة أو مجموعة مديرين من شركات مختلفة
تجمعهم شركة قابضه واحدة أو مجموعة قطاعات بهيئة أو وزارة أو أي جهة حكومية أو خاصة .

لتنفيذ تلك البرامج التعاقدية الموجهة بالأداء لمجموعه المتدربين من المنظمة مع التقييم اليومي
للتأكد من تحقيق الأهداف التدريبية ذات الصلة بحل المشكلات الإدارية وسد الفجوة الأدائية . .

خطة البرامج التعاقدية المقترحة

Training Programs

مجموعه من برامج التدريب شديدة التميز تستهدف
الوصول بالإنسان في المحيط العربي إلى قمة الأداء
عبر تنمية المهارات الكلية بالأعداد العلمي والمهني
وفق أحدث طرق التدريب والمناهج والأتجاهات العالمية الحديثة . .

موجهــة إلــى :
يتم تنفيذ البرامج التدريبية التعاقدية الموجهة بالأداء إلى مجموعات من المتدربين من شركة واحدة لا تقل عن 7 مشتركين من السادة.

السادة رؤساء وأعضاء مجلس الإدارة والأعضاء المنتدبين للشركات و للهيئات وللمنظمات .
كبار السادة المديرين التنفيذيين ورؤساء القطاعات : المدير العام مدير التسويق مدير الموارد البشرية مدير الإنتاج والعمليات مدير إدارة المواد (المشتريات والمخازن) .

السادة المرشحين لشغل الوظائف والمناصب القيادية فى المستقبل .

السادة أعضاء الإدارة الوسطى ورؤساء الأقسام (إداريا فنيا).

السادة أعضاء الإدارة الإشرافية (إداريا فنيا) .

جميع السادة الموظفين والعاملين : بمجالات إدارة الأعمال وأداره الموارد البشرية وأداره التسويق والمبيعات وأداره الإنتاج وأداره المواد (المشتريات والمخازن).

..جميع السادة المديرين والموظفين على اختلاف تخصصاتهم سواء فنية أم إدارية ولجميع المنظمات والشركات والهيئات الخاصة والحكومية والمنظمات غير الهادفة للربح مع اختلاف طبيعة الأنشطة .

للاشتراك والتسجيل في البرامج التعاقدية

شكرك على ثقتك الغالية التى نعتز بها فى بداية تعاون مثمر و بناء إن شاء الله, ويمكنك الإشتراك والتسجيل كالآتي :

يمكنك الاتصال هاتفيا أو إرسال واتس اب على الأرقام الآتية

أولا : عن طريق التليفون

جمهورية مصر العربية

Mob : 01092229916 – 0116623816 -012283844116

Whatsapp : 01092229916 – 011662381

هاتف: 0233028616

ثانياً: عن طريق البريد الإلكترونى

info@abahrd.com

ثالثاً: التسجيل الفورى من خلال الموقع :